SAP Inhouse Consultant – Materials Management (m/w/d)

Job Description

Einsatzort: Raum Zeven

Arbeitsmodell: Vollzeit mit Hybrid-Option – an einigen Tagen pro Monat mobiles Arbeiten möglich, in Abstimmung mit dem Team.

Über das Unternehmen
Unser Partner ist ein international tätiges Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung. Es zählt zu den führenden Anbietern von hochwertigen Ersatzteilen, Maschinen und Services, die Kunden weltweit in ihrem täglichen Geschäft unterstützen. Der Erfolg basiert auf Innovationskraft, Verlässlichkeit und starkem Teamgeist. Mit einer praxisnahen Mentalität und klarer Kundenorientierung verbindet das Unternehmen Tradition mit kontinuierlicher Weiterentwicklung und bietet seinen Mitarbeitenden ein stabiles, zugleich fortschrittliches Arbeitsumfeld.

Aufgaben

• Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung des Moduls SAP MM im S/4HANA-Umfeld
• Analyse und Gestaltung von Beschaffungs- und Materialprozessen
• Umsetzung technischer Anforderungen durch Customizing und Systemanpassungen
• Zusammenarbeit mit angrenzenden Modulen und Koordination von Schnittstellen
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen und enge Abstimmung mit den Fachbereichen
• Bearbeitung komplexerer Supportanfragen (2nd- und 3rd-Level)

Profil

• Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare IT-Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im SAP MM, idealerweise inkl. Customizing
• Fundiertes Verständnis der P2P-Prozesse sowie Kenntnisse im Bereich Logistik/Supply Chain
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Angebot

• Umfassende Einarbeitung und individuelle Unterstützung beim Einstieg
• Moderne Arbeitsbedingungen mit digitalen Tools, kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation
• Attraktives Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub sowie Sonderleistungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an vereinbarten Tagen
• Breites Angebot an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kollegiale Unternehmenskultur mit gemeinsamen Events und zusätzlichen Benefits

Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf zusammen mit Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Startdatum. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Hinweis: Aus Gründen der Diskretion nennen wir Unternehmensdetails erst im fortgeschrittenen Bewerbungsprozess.