Senior Marketing Manager B2B (m/w/d) – 100 % Remote

Job Description

Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein innovatives, dynamisch wachsendes Unternehmen mit Sitz in München. Es entwickelt eine mehrfach ausgezeichnete Softwarelösung für Mitarbeiterbefragungen und People Analytics. Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, Personalentscheidungen auf Basis von Daten, Künstlicher Intelligenz und modernen Web-Anwendungen zu treffen. Zu den Kunden zählen namhafte Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Steuerung von digitalen Marketingmaßnahmen – von der strategischen Planung bis zur operativen Umsetzung.
• Verantwortung für CRM-Aktivitäten (HubSpot) inkl. automatisierter Workflows und zielgerichteter E-Mail-Kampagnen.
• Pflege und Optimierung der Unternehmens-Website sowie Analyse der Performance mit gängigen Tools (z. B. Matomo, Semrush).
• Umsetzung und Betreuung von SEO-Maßnahmen, inkl. Keyword-Strategie, technischer Anpassungen und Content-Optimierung.
• Konzeption und Steuerung von Newslettern und Social-Media-Präsenzen (insbesondere LinkedIn).
• Planung und Durchführung von bezahlten Online-Kampagnen – von der Idee bis zum Reporting.
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleister:innen und Koordination von Projekten.

Das Angebot

• Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einer Rolle mit strategischer wie auch operativer Verantwortung.
• Flexible Arbeitszeiten und 100 % Remote-Option, deutscher Wohnsitz zwingend erforderlich.
• Regelmäßige Präsenz in München (ca. 2–4 Mal pro Quartal), An- und Abreise wird selbst getragen, Übernachtungskosten übernimmt das Unternehmen.
• Laptop und moderne Hardware werden gestellt.
• 30 Tage Urlaub.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Schnittstellen zu anderen Abteilungen.
• Regelmäßige Team-Events – auch remote.

Ihr Profil

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, davon 1–2 Jahre mit strategischer Verantwortung.
• Erfahrung auch in kleineren Unternehmen, nicht nur in Konzernstrukturen.
• Sehr gute Kenntnisse in CRM-Systemen (vorzugsweise HubSpot), CMS (z. B. WordPress) und Webanalyse-Tools (z. B. Matomo, Google Analytics 4).
• Fundierte Erfahrung im Bereich SEO sowie Gespür für Texte, Gestaltung und digitale Zielgruppen.
• Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau (zwingend, da Content-Erstellung erforderlich) und Englisch mindestens sehr gut.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, kombiniert mit Kreativität und Hands-on-Mentalität.
• Bereitschaft, sowohl strategisch als auch operativ mitzuwirken.
• Erste Erfahrung in der Führung von Werkstudent:innen oder Praktikant:innen von Vorteil.

Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf zusammen mit Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Startdatum. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Hinweis: Aus Gründen der Diskretion nennen wir Unternehmensdetails erst im fortgeschrittenen Bewerbungsprozess.